Praxiswertermittlung: Wenn Bewertung zum Zukunftsblick wird
Es ist ein besonderer Moment, wenn eine Praxis bewertet wird. Ein Stück Abschied liegt in der Luft und doch auch[...]
WeiterlesenWo die Stimmung entsteht: Wie Kommunikation an der Rezeption Patientenbindung und Teamdynamik prägt
Es ist ein typischer Mittwochvormittag. Draußen nieselt es, drinnen prasseln die Anfragen. Zwei Leitungen klingeln, die Anmeldung ist voll, eine[...]
WeiterlesenMotivation maximiert: 5 Top-Strategien zur Entfachung der intrinsischen Kraft Deines Physioteams
Die Sonne geht auf, der neue Tag beginnt und die Türen Deiner Physiotherapiepraxis öffnen sich. Dein Team trifft ein, jeder[...]
WeiterlesenEnergize Your Physio-Team: Deine Rolle als Nr. 1 Katalysator für Begeisterung und Motivation!
In diesem Blogpost erfährst Du, wie Du als Praxisinhaber zur treibenden Kraft hinter der Begeisterung und Motivation Deines Teams wirst.
WeiterlesenBewerbungsgespräch Regel Nr.1: Definitiv nicht anbiedern!
Warum es falsch ist, sich als Praxisinhaber*in bei Bewerber*innen anzubiedern und wie du im Bewerbungsgespräch selbstbewusst auftrittst und die richtigen[...]
WeiterlesenPraxisziele: 7 Tipps, wie Deine Mitarbeiter:innen sie sofort mitverfolgen!
Ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs Deiner Physiotherapiepraxis ist es, klare Praxisziele zu haben und sicherzustellen, dass das gesamte Praxisteam diese[...]
WeiterlesenLob als geheime Waffe Deiner Mitarbeiterführung
Viele Praxisinhaber unterschätzen die Bedeutung von Lob und Anerkennung in der Mitarbeiterführung. Dabei ist Lob eines der wirkungsvollsten Werkzeuge, die Du hast, um Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermutigen und zu motivieren.
Weiterlesen10 Dinge, die viele Praxisinhaber nicht wissen, wenn ein Physiotherapeut kündigt!
Wenn ein Physiotherapeut in Deiner Praxis kündigt, hat das weitreichende Folgen für Deine Praxis. Als Inhaber einer Physiotherapie-Praxis solltest Du[...]
WeiterlesenSpannende Studienergebnisse für alle, die gerade Physiotherapeuten suchen
Das Online-Jobbörsenportal „Monster Worldwide Deutschland GmbH“ und das „CHRIS“ (Center of Human Resources Information System) haben 2015 eine Studie durchgeführt,[...]
WeiterlesenLösungsorientierung für Deinen Praxiserfolg
„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen.“ Henry Ford Wenn Du nach Fehlern in Deiner Physiotherapiepraxis oder bei Deinen MitarbeiterInnen[...]
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