Lob als geheime Waffe Deiner Mitarbeiterführung
Viele Praxisinhaber unterschätzen die Bedeutung von Lob und Anerkennung in der Mitarbeiterführung. Dabei ist Lob eines der wirkungsvollsten Werkzeuge, die Du hast, um Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermutigen und zu motivieren.
Weiterlesen10 Dinge, die viele Praxisinhaber nicht wissen, wenn ein Physiotherapeut kündigt!
Wenn ein Physiotherapeut in Deiner Praxis kündigt, hat das weitreichende Folgen für Deine Praxis. Als Inhaber einer Physiotherapie-Praxis solltest Du[...]
WeiterlesenErstaunlich, welches Praxisoptimierungs-Potenzial Du noch hast!
Auch in Deiner Praxis schlummert, wie in vielen Physiotherapiepraxen, mit Sicherheit noch viel Praxisoptimierungs-Potenzial. Hast Du jemals systematisch darüber nachgedacht,[...]
WeiterlesenSpannende Studienergebnisse für alle, die gerade Physiotherapeuten suchen
Das Online-Jobbörsenportal „Monster Worldwide Deutschland GmbH“ und das „CHRIS“ (Center of Human Resources Information System) haben 2015 eine Studie durchgeführt,[...]
Weiterlesen20 Fragen, die Dein Praxismarketingplan unbedingt beantworten sollte!
Es gibt nicht viele Physiotherapeuten und -therapeutinnen, die einen Praxismarketingplan haben. Aber die Inhaber und Inhaberinnen, die das Praxismarketing nicht[...]
WeiterlesenNutzen einer Deckungsbeitragsrechnung für Deine Physiotherapiepraxis
Für Gründende und Selbstständige in der Physiotherapie ist es wichtig, die eigene Praxis in Hinblick auf die Zahlen durch regelmäßige[...]
WeiterlesenFahrplan für Deine Praxisnachfolge: So machst Du es richtig!
Viele PraxisinhaberInnen denken darüber nach, ihre Physiotherapiepraxis an einen Nachfolger/ eine Nachfolgerin abzugeben. Damit das ganze reibungslos klappt und Du[...]
WeiterlesenDie 2 schlimmsten Fehler bei der Praxisnachfolgeplanung und wie Du sie vermeidest!
Viele PraxisinhaberInnen sind am Ende ihrer beruflichen Tätigkeit enttäuscht darüber, dass die Nachfolge für ihre Praxis nicht zu ihrer Zufriedenheit[...]
WeiterlesenAuf die Umsetzung kommt es an!
Es ist nicht genug zu wissen – man muss es auch anwenden.Es ist nicht genug zu wollen – man muss[...]
WeiterlesenDie Regel Nr. 1 für Dein Praxiswachstum
Möchtest Du Dich mit Deiner Praxis weiterentwickeln, mehr MitarbeiterInnen beschäftigen, mehr Umsatz und Gewinn anstreben, Deine Praxis vergrößern oder sogar[...]
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