Sich von Mitarbeitern trennen: auch das ist Führungsarbeit
Eine Kollegin ist fachlich in Ordnung, und trotzdem stimmt etwas nicht. Warum eine Trennung kein Scheitern deiner Führung ist, was das Aushalten wirklich kostet und wie du das Gespräch führst.
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Die Sonne geht auf, der neue Tag beginnt und die Türen Deiner Physiotherapiepraxis öffnen sich. Dein Team trifft ein, jeder[...]
WeiterlesenKosten einer Fehlbesetzung: 4 wichtige Aspekte, die jeder Praxisinhaber kennen sollte
Viele Praxisinhaber kennen das Problem, schnell einen neuen Therapeuten oder eine neue Therapeutin gewinnen zu müssen und vergessen dabei oft[...]
WeiterlesenEnergize Your Physio-Team: Deine Rolle als Nr. 1 Katalysator für Begeisterung und Motivation!
In diesem Blogpost erfährst Du, wie Du als Praxisinhaber zur treibenden Kraft hinter der Begeisterung und Motivation Deines Teams wirst.
WeiterlesenLob als geheime Waffe Deiner Mitarbeiterführung
Viele Praxisinhaber unterschätzen die Bedeutung von Lob und Anerkennung in der Mitarbeiterführung. Dabei ist Lob eines der wirkungsvollsten Werkzeuge, die Du hast, um Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermutigen und zu motivieren.
WeiterlesenMitarbeiterbindung in Krisenzeiten
In jeder Krise liegt eine Chance. Zum Beispiel die Chance, die Beziehung zwischen Deinen Mitarbeitern und Deiner Praxis zu stärken.[...]
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