Sich von Mitarbeitern trennen: auch das ist Führungsarbeit
Eine Kollegin ist fachlich in Ordnung, und trotzdem stimmt etwas nicht. Warum eine Trennung kein Scheitern deiner Führung ist, was das Aushalten wirklich kostet und wie du das Gespräch führst.
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Internes Marketing – so gelingt Mitarbeiterbindung
Mit dem Begriff Marketing verbinden die meisten Selbständigen in der Physiotherapie alle Maßnahmen die darauf abzielen, die Praxis am Standort[...]
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Feedback von Mitarbeitern, deine Mitarbeiter haben was zu sagen
Auch für Dich als Physiotherapie-Praxisinhaber geht es bei der Mitarbeiterführung darum, ob Du wirklich offen für Feedback bist. Das wird[...]
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Schwierige Mitarbeiter bringen Pfeffer in die Bude!
Als Praxisinhaber kennst Du das vermutlich: Die Querköpfe, Besserwisser und Drückeberger im Team haben mal wieder zugeschlagen und das Praxisteam[...]
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Mitarbeitergewinnung: Nutze den Jahreswechsel!
Zum Jahreswechsel ziehen die Menschen Bilanz und denken über Veränderungen im nächsten Jahr nach. Bei vielen angestellten Physiotherapeuten kann es[...]
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Vortrag von Ralf Jentzen im VDB-Physiotherapieforum MEDICA 2016
Wie schon in den letzten Jahren, werde ich auch dieses Jahr als Referent im VDB-Physiotherapieforum auf der MEDICA auftreten. Meine[...]
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Tipp Mitarbeiterführung: Mitarbeiter Loben!
Gute Mitarbeiterführung bedeutet für mich in erster Linie zu vermeiden, die Praxismitarbeiter zu demotivieren. Unreflektierte Mitarbeiterführung führt zu Demotivation und[...]
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Der wichtigste Grund, warum Veränderungsprojekte in Deiner Physiotherapie-Praxis scheitern!
Viele Veränderungsprojekte in einer Physiotherapie-Praxis gelingen nicht oder finden erst gar nicht statt, weil bei der Planung und Konzeptionierung die[...]
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