Praxisoptimierung, Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung
Sich von Mitarbeitern trennen: auch das ist Führungsarbeit
Eine Kollegin ist fachlich in Ordnung, und trotzdem stimmt etwas nicht. Warum eine Trennung kein Scheitern deiner Führung ist, was das Aushalten wirklich kostet und wie du das Gespräch führst.
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6 Fragen, die Du Dir unbedingt stellen solltest, bevor Du in ein schwieriges Gespräch mit Deinem Praxis-Mitarbeiter gehst!
Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern Deiner Physiotherapie-Praxis sollten zwar nicht alltäglich sein, gehören aber zur Praxisführung dazu. Allerdings solltest Du darauf[...]
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Schwierige Mitarbeiter bringen Pfeffer in die Bude!
Als Praxisinhaber kennst Du das vermutlich: Die Querköpfe, Besserwisser und Drückeberger im Team haben mal wieder zugeschlagen und das Praxisteam[...]
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Tipp Mitarbeiterführung: Mitarbeiter Loben!
Gute Mitarbeiterführung bedeutet für mich in erster Linie zu vermeiden, die Praxismitarbeiter zu demotivieren. Unreflektierte Mitarbeiterführung führt zu Demotivation und[...]
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