Allgemein, Praxisbewertung, Praxismanagement, Praxisnachfolge
10 wichtige Tipps für eine überzeugende Praxisnachfolge-Präsentation
Frau Müller, Inhaberin einer gut etablierten Physiotherapiepraxis, steht vor einer bedeutenden Veränderung: Die Regelung ihrer Praxisnachfolge. Nach 20 Jahren erfolgreicher[...]
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6 Fragen, die Du Dir unbedingt stellen solltest, bevor Du in ein schwieriges Gespräch mit Deinem Praxis-Mitarbeiter gehst!
Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern Deiner Physiotherapie-Praxis sollten zwar nicht alltäglich sein, gehören aber zur Praxisführung dazu. Allerdings solltest Du darauf[...]
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Schwierige Mitarbeiter bringen Pfeffer in die Bude!
Als Praxisinhaber kennst Du das vermutlich: Die Querköpfe, Besserwisser und Drückeberger im Team haben mal wieder zugeschlagen und das Praxisteam[...]
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Tipp Mitarbeiterführung: Mitarbeiter Loben!
Gute Mitarbeiterführung bedeutet für mich in erster Linie zu vermeiden, die Praxismitarbeiter zu demotivieren. Unreflektierte Mitarbeiterführung führt zu Demotivation und[...]
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