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18. Januar 2018
Viele Praxisinhaber machen nach Teambesprechungen immer wieder folgende Erfahrung: Es wurden sehr gute Ideen entwickelt. Sie und Ihr Team haben sich fest vorgenommen, ihre Vorhaben in […]
1. September 2017
Schwierigen Gesprächen mit Mitarbeitern Ihrer Physiotherapie-Praxis sollten Sie nicht aus dem Weg gehen! Allerdings sollten Sie darauf achten, dass Sie nicht unvorbereitet in ein solches Gespräch […]
21. August 2017
Mit dem Begriff Marketing verbinden die meisten Selbständigen in der Physiotherapie alle Maßnahmen die darauf abzielen, die Praxis am Standort bekannt zu machen und viele Kunden […]
14. August 2017
Auch für Sie als Physiotherapie-Praxisinhaber geht es bei der Mitarbeiterführung darum, ob Sie wirklich offen für Feedback sind. Das wird von vielen Praxisinhabern zwar behauptet, aber […]
7. Juli 2017
Als Praxisinhaber kennen Sie das vermutlich: Die Querköpfe, Besserwisser und Drückeberger im Team haben mal wieder zugeschlagen und das Praxisteam ordentlich aufgemischt. Der Zusammenhalt des Praxisteams […]
28. Oktober 2016
Nach dem Motto „Tu Gutes und sprich drüber!“ sollten Physiotherapeuten viel mehr über den Nutzen und den Wert ihrer Leistungen kommunizieren. Eine hervorragende Möglichkeit dazu sind […]
30. September 2016
Gute Mitarbeiterführung bedeutet für mich in erster Linie zu vermeiden, die Praxismitarbeiter zu demotivieren. Unreflektierte Mitarbeiterführung führt zu Demotivation und zum Dienst nach Vorschrift! Leider ist […]
26. September 2016
Viele Veränderungsprojekte in einer Physiotherapie-Praxis gelingen nicht oder finden erst gar nicht statt, weil bei der Planung und Konzeptionierung die Einstellungen, Werthaltungen und Fähigkeiten der Praxismitarbeiter […]
19. September 2016
Wenn man in der Physiotherapie von Patienten- und Kundenorientierung redet, geht es um die Eigenschaften und Angebote einer Praxis, die sich speziell auf die Wünsche und […]