Praxiswert: Inhaberabhängigkeit senkt den Preis
Zwei Praxen, 150.000 Euro Gewinn, völlig unterschiedlicher Wert Viele Praxisinhaber denken: je mehr ich arbeite, desto mehr ist meine Praxis[...]
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Lösungsorientierung für Deinen Praxiserfolg
„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen.“ Henry Ford Wenn Du nach Fehlern in Deiner Physiotherapiepraxis oder bei Deinen MitarbeiterInnen[...]
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Zitat der Woche | Aus Ideen werden Konzepte
Erst die richtige Reihenfolge macht aus klugen Gedanken ein gutes Ergebnis. Art van Rheyn Ideen gibt es wie Sand am[...]
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Beihilfetarife Physiotherapie: Diskussion über Veränderung
In den letzten Wochen und Tagen werde ich des Öfteren darauf angesprochen, dass es ja bald eine Erhöhung der Beihilfetarife[...]
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So führst Du erfolgreiche Besprechungen in Deiner Physiotherapie-Praxis!
Viele Praxisinhaber machen nach Teambesprechungen immer wieder folgende Erfahrung:Es wurden sehr gute Ideen entwickelt. Du und Dein Team haben sich[...]
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Zitat der Woche: Umsetzung ist wichtig!
„Man kann die raffiniertesten Computer der Welt benutzen und alle Diagramme und Zahlen parat haben, aber am Ende muss man[...]
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Selbstlob richtig eingesetzt, kann die Motivation von Praxisinhabern deutlich steigern!
Viele Praxisinhaber neigen dazu, eher den Fokus auf die vielen Aufgaben zu setzen, die unerledigt sind. Das birgt die Gefahr[...]
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6 Fragen, die Du Dir unbedingt stellen solltest, bevor Du in ein schwieriges Gespräch mit Deinem Praxis-Mitarbeiter gehst!
Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern Deiner Physiotherapie-Praxis sollten zwar nicht alltäglich sein, gehören aber zur Praxisführung dazu. Allerdings solltest Du darauf[...]
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Schaffe Zeit für die strategische Planung Deiner Praxisentwicklung!
Wenn Du als Inhaber einer Physiotherapie-Praxis überwiegend therapeutisch tätig bist, bleibt Dir im hektischen Arbeitsalltag oft keine Zeit, die strategische[...]
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Feedback von Mitarbeitern, deine Mitarbeiter haben was zu sagen
Auch für Dich als Physiotherapie-Praxisinhaber geht es bei der Mitarbeiterführung darum, ob Du wirklich offen für Feedback bist. Das wird[...]
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