Zum Jahreswechsel ziehen die Menschen Bilanz und denken über Veränderungen im nächsten Jahr nach. Bei vielen angestellten Physiotherapeuten kann es durchaus sein, dass sie mit ihrer jetzigen Arbeitsstelle unzufrieden sind und deswegen darüber nachdenken, im kommenden Jahr endlich aktiv zu werden und eine neue Stelle zu suchen. Gute Zeiten für Deine Mitarbeitergewinnung!
Eine gute Zeit für Mitarbeitergewinnung
Wenn Du auf der Suche nach neuen Mitarbeitern bist – und das sind sehr viele Physiotherapie-Praxisinhaber – ist jetzt bis Anfang Februar eine gute Zeit, besonders intensiv um Mitarbeiter zu werben. Vermutlich ist die Sensibilität der Praxiswechselwilligen auf eine Stellenausschreibung höher als sonst.
Nutze das Internet für Deine Mitarbeitergewinnung
Stellt sich die Frage: „Wie kann ich diese Personengruppe gezielt ansprechen?“ Hier spielt insbesondere das Internet eine große Rolle. Die meisten, aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz Suchenden, nutzen das Internet bei der Recherche nach einer offenen Stelle in ihrer Region. Du solltest in jedem Fall Deine offenen Arbeitsstellen auf Deiner Internetseite publik machen. Vergesse nicht, auch in den einschlägigen Foren der Physiotherapiebranche kund zu tun, dass Du neue Mitarbeiter suchst.
Weitere Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung
Eine weitere Möglichkeit sind die Stellenanzeigen in der lokalen Presse. Selbstverständlich sollte Du Dein Praxisteam ebenfalls aktivieren und vor den Feiertagen noch mal ausdrücklich darüber informieren, dass Du weitere Physiotherapeuten einstellen möchtest. Physiotherapeuten kennen Physiotherapeuten. Vielleicht treffen Deine Mitarbeiter über Weihnachten und Silvester alte Freunde, die „zufällig“ eine neue Stelle suchen. Viel Erfolg beim Umsetzen!