Praxiswert Physiotherapie: Deine Praxis ist so viel wert, wie jemand dafür zahlt!
Praxiswert Physiotherapie: Eine Bewertung liefert eine Zahl, aber der Preis entsteht am Markt. So bestimmst du den echten Wert deiner Praxis.
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Testbiografie
Mitarbeitergewinnung: Nutze den Jahreswechsel!
Zum Jahreswechsel ziehen die Menschen Bilanz und denken über Veränderungen im nächsten Jahr nach. Bei vielen angestellten Physiotherapeuten kann es[...]
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Last-Minute-Gutscheine zu Weihnachten!
Alle Jahre wieder machen sich viele Menschen erst in der letzten Woche vor Weihnachten Gedanken darüber, was sie ihren Lieben[...]
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Jahreswechsel für Preiserhöhung nutzen!
Wann hast Du die letzte Preiserhöhung für Deine Selbstzahler und Privatkassentarife durchgeführt? Wenn Deine Antwort lautet „Das mache ich regelmäßig[...]
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Vortrag von Ralf Jentzen im VDB-Physiotherapieforum MEDICA 2016
Wie schon in den letzten Jahren, werde ich auch dieses Jahr als Referent im VDB-Physiotherapieforum auf der MEDICA auftreten. Meine[...]
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Tipp Praxismarketing: Patienteninformationen selber erstellen!
Nach dem Motto „Tu Gutes und sprich drüber!“ sollten Physiotherapeuten viel mehr über den Nutzen und den Wert ihrer Leistungen[...]
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Praxisnachfolge: Soll ich nochmal investieren?
Die Wahrscheinlichkeit, dass Du für Deine Physiotherapie-Praxis einen Nachfolger findest steigt mit der wirtschaftlichen Stabilität sowie dem optischen und funktionellen[...]
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„Renner“ und „Penner“ erkennen – Mehr Selbstzahlerleistungen verkaufen!
Die meisten Physiotherapiepraxen haben eine Preisliste ihrer Selbstzahlerleistungen! Darauf findet man viele Angebote, die das kassenfinanzierte Angebot ergänzen. Ob Hot-Stone-Massage[...]
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7 Finanz-Kennzahlen, die erfolgreiche Inhaber einer Physiotherapie-Praxis immer im Blick haben!
Wäre es nicht gut, wenn Du Dich einmal mit den betriebswirtschaftlichen Zahlen der Physiotherapie-Branche vergleichen könnten? Das geht einfacher als[...]
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Tipp Mitarbeiterführung: Mitarbeiter Loben!
Gute Mitarbeiterführung bedeutet für mich in erster Linie zu vermeiden, die Praxismitarbeiter zu demotivieren. Unreflektierte Mitarbeiterführung führt zu Demotivation und[...]
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