Praxis vom Chef kaufen: 5 Fragen vor der Zusage
Der Chef bietet dir seine Praxis an: fünf Fragen, die du dir zuerst stellen solltest Es ist ein Satz, der[...]
WeiterlesenÜber Ralf Jentzen
Testbiografie
Ziele definieren und gezielt ansteuern
Kaum verloren wir das Ziel aus den Augen, verdoppelten wir unsere Anstrengungen. Mark Twain Bist Du mit Deiner Physiotherapie-Praxis auf[...]
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Die 5 wichtigsten Schritte für Dein Praxiswachstum
Deine Praxis läuft gut. Hast nicht auch Du schon mal darüber nachgedacht, wie Du nun weitere Schritte gehen könntest, um[...]
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Zitat der Woche | Es bedarf nur eines Anfangs, dann erledigt sich das Übrige!
Es bedarf nur eines Anfangs, dann erledigt sich das Übrige! Gaius Sallustius Crispus Viele gute Ideen werden in Deiner Physiotherapie-Praxis[...]
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So kannst Du bei der Praxisausstattung sparen!
Bei der Praxisgründung in der Physiotherapie ist es besonders wichtig, während des Einkaufs der Praxisausstattung geschickt zu verhandeln. Vielen Gründern[...]
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Zitat der Woche | Erkenne das besondere an Deiner Physiotherapie-Praxis
„Jeder Mensch ist in seiner Einzigartigkeit einzigartig und in logischer Konsequenz ist jedes Unternehmen noch einzigartiger, weil mehrere Menschen dort[...]
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Zitat der Woche | Holzhacken in der Physiotherapie
Holzhacken ist deshalb so beliebt, weil man bei dieser Tätigkeit den Erfolg sofort sieht. Albert Einstein Dieses Zitat erinnert mich[...]
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So triffst Du überlegte Investitionsentscheidungen für Deine Physiotherapie-Praxis!
Bei Investitionen handelt es sich um den unternehmerisch motivierten Einsatz von Ressourcen. Im weiten Sinne gehören zu den Investitionen nicht[...]
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3 wichtige Fragen, die Dein Praxismarketing beantworten sollte
Das Praxis-Marketing ist neben der Verwaltung und der Dienstleistungserstellung die dritte wichtige Aufgabe auf der Achse des Praxiserfolges. Da Fragen[...]
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Selbstzahlerleistungen seriös anbieten: So geht´s!
Selbstzahlerleistungen sind ein heiß diskutiertes Thema in der Physiotherapie. Die meisten Praxen sind aufgrund des hohen Fortbildungsstatus ihrer Mitarbeiter in[...]
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